OPRA é uma abreviação de Occupational Psychology Research Associates, fundada em 1997 na Nova Zelândia. A OPRA reune um time de psicólogos organizacionais dedicados a auxiliar em recrutamentos, desenvolvimento e na retenção dos melhores profissionais.
O foco da empresa é no constante crescimento, partilhando conhecimento e ajudando a construir tanto organizações quanto profissionais indepedentes.
A OPRA está envolvida na criação de softwares e soluções de assessment com grande rigor científico, que são distribuídos para Austrália, África do Sul, Dubai, Indonésia, Reino Unido.
No Brasil, a DA Consulting trabalhou na tropicalização do revolucionário sistema baseado em competências criado pela OPRA, que armazena informações de todos os candidatos avaliados, seleciona as ferramentas mais indicadas para o processo de avaliação, gera entrevistas por competências e relatórios de resultados de acordo com as necessidades do gestor. O sistema integra funções estratégicas e operacionais, permitindo o agrupamento de medidas de conhecimento, habilidades e personalidade.
OPRA Consulting Group