Dr. Glenn Brown desmistifica os usos de categorias e tipos para definir pessoas no ambiente de trabalho, esclarecendo avaliações modernas de personalidade e a aplicação da tipologia de Jung nos dias atuais. Leia na integra
A DA Consulting é uma das líderes no mercado na área de avaliação comportamental para o ambiente de trabalho. Atuamos com rigor científico em nossas metodologias, apoiados por parceiros internacionais de renome, especialistas em psicometria.
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Jun/jul/ago/2009 - Empresas procuram cada vez mais processos de assessment para aumentar a objetividade das decisões de contratação e desenvolvimento. Lembrando que este é mais um serviço de ponta oferecido por nós! 
Maio/2009 - Nos últimos anos, a questão de liderança tomou proporções incriveis no mundo corporativo. Por quê? Talvez a resposta se relaciona á luta pelos resultados cada vez mais altos, á necessidade de as empresas terem pessoas que consigam leva "o barco para frente", mesmo em condições não ideais. Para mim, liderança virou moda, assim como nos anos 90 o conceito de modelo de competências era o produto que mais se vendeu na área de RH. 
Fev/2009 - As empresas estão mais rígidas ao contratar profissionais. Conheça a avaliação que mistura Psicologia e estatística e está se tornando mais popular entre os RHs. Para contratar novos profissionais ou selecionar sucessores, a fabricante de calçados Grendene utiliza um método de avaliação de competências chamado psicometria. Trata-se de uma técnica que emprega ferramentas estatísticas para eliminar o alto grau de subjetividade das avaliações comportamentais. 
Jan/2008 - Ferramentas utilizadas no processo são excelentes para desenvolver o potencial humano. Com a chegada do novo ano, aumentam os desejos de alcançar sucesso profissional. O item está assinalado nas metas e planos para 2008 de dez entre dez profissionais. Mas o que é preciso para se destacar dos demais no mercado? Basta ter um excelente currículo ou ter novas habilidade? Até que ponto o profissional hoje compreende seu potencial? 
Jan/2008 - A DA Consulting, consultoria especializada em avaliação e desenvolvimento do potencial humano no mundo corporativo, acaba de se tornar representante oficial e exclusivo no Brasil da A&DC, empresa inglesa cujo foco é o desenvolvimento de exercícios de simulação para serem utilizados em processos de assessment no mercado corporativo. Dessa forma, a DA Consulting passa a comercializar e a aplicar os exercícios da empresa em todo o País, como exercícios de grupo, de simulação e apresentação e estudos de caso. 
Jan/2008 - A importância da seleção e recrutamento para atrair investimentos para o Brasil - Cada vez mais, o Brasil destaca-se no cenário mundial, o que atrai investimentos de companhias internacionais. Conseqüentemente, a economia cresce e torna o mercado ainda mais benéfico para todos, inclusive para os profissionais, que passam a ter mais oportunidades de emprego no País. 
Fev/2008 - O psicólogo inglês Peter Saville, consultor de empresas e referência emadministração de recursos humanos, lançou no paísumquestionário de avaliação de profissionais para ajudar as companhias a aproveitarmelhor o potencial dos seus talentos. “Isso é decisivo para as firmaseparaa economiabrasileira”, afirma. 
Dez/2007 - "Após manifestar a insatisfação e o desejo de desligamento ao gestor, torna-se muito difícil voltar atrás sem perdas. Por isso, aconselho calma na tomada de decisão. Não há necessidade de pressa só porque haverá a virada de ano", explica a consultora. Ela aconselha ao profissional tentar primeiro negociar com a própria empresa para solucionar possíveis insatisfações. 
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