Assessment

Metodologia de avaliação profunda para nível gerencial e executivo, do potencial do indivíduo no ambiente do trabalho. Estrutura-se com base nas competências essenciais para o sucesso de um cargo específico. São utilizadas ferramentas cientificamente validadas que garantem a objetividade, a imparcialidade da avaliação e possibilitam a identificação dos pontos fortes e áreas de desenvolvimento do avaliado, auxiliando tanto na seleção como na criação de um plano de desenvolvimento profissional:

Assessment Individual

Assessment em grupo - Assessment Centre