Consultora
Admistradora de empresas formada em 2005, pela Universidade de São Paulo (FEA/USP), pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbitriana Mackenzie.
Atua há 9 anos como consultora na área de Desenvolvimento de Pessoas, tendo atuado em projetos de Assessments individuais e Asessments Center, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Perfil Comportamental e Competências, Treinamentos e Gestão de Clima e Mudanças Organizacionais.
Sua base de conhecimentos e metodologia é principalmente fundamentada pela qualificação em renomados instrumentos de avaliação de perfil como OPQ 32i® (Occupational Personality Questionnaire), Método Quantum®, MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) e PPA® (Personal Profile Analysis).
Paralelamente às suas atividades de consultoria, participa e organiza workshops e convenções temáticas.
É fluente em Inglês e possui uma compreensão intermediária na língua espanhola.
