Consultora Sênior
Graduação em Psicologia Organizacional pela UNIMARCO, Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos (FGV) e Marketing (ESPM). Vinte cinco anos de atuação profissional em Recrutamento e Seleção para os mais diversos cargos obtida em empresas nacionais e multinacionais de variados portes e segmentos.
Experiência em prospecção e desenvolvimento de trabalhos de consultoria em Recursos Humanos, envolvendo coordenação geral e condução de projetos de search e seleção de candidatos a posições de média gerência e diretoria bem como de processos seletivos específicos para trainees e para a área de telemarketing.
Participação em Programas de Gestão por Competências com expertise em análises de perfis e em estudos de levantamento de potencial de executivos visando o desenvolvimento dos mesmos para efetivação futura em posições críticas ou estratégicas para as organizações.
Participação em diversos cursos de especialização profissional com destaque para: Análise de Potencial, Teste de Zulliger, Teste de Rorschach, PMK (análise e elaboração de laudos), Grafologia, Técnicas de Entrevista, Técnicas de Trabalho em Grupo e aplicação de Provas Situacionais.
Idiomas: Inglês: Intermediário (leitura, escrita e conversação), Francês: Intermediário (leitura, escrita e conversação).
