Assessment e Coaching | DA Consulting

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A DA Consulting é uma das líderes no mercado na área de avaliação comportamental para o ambiente de trabalho. Atuamos com rigor científico em nossas metodologias, apoiados por parceiros internacionais de renome, especialistas em psicometria.

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Assessment

Metodologia de avaliação profunda para nível gerencial e executivo, do potencial do indivíduo no ambiente do trabalho. Estrutura-se com base nas competências essenciais para o sucesso de um cargo específico. São utilizadas ferramentas cientificamente validadas que garantem a objetividade, a imparcialidade da avaliação e possibilitam a identificação dos pontos fortes e áreas de desenvolvimento do avaliado, auxiliando tanto na seleção como na criação de um plano de desenvolvimento profissional:



Assessment Centre

O assessment centre, também chamado de "centro de avaliação" é uma metodologia que consiste em avaliar as competências dos participantes pela observação direta de seus comportamentos, utilizando exercícios próximos da realidade de situações profissionais diversas. leia-mais

 

Assessment Individual

Princípios

O Assessment Individual mantém os mesmos princípios do Assessment Centre (avaliação estruturada em grupo com a participação ativa dos profissionais da empresa); diferencia-se, no entanto, pela forma individualizada com que é organizado e pelos tipos de exercícios utilizados. Trata-se de uma metodologia que visa avaliar as competências dos participantes através da observação direta e objetiva de seus comportamentos.leia-mais

 
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