• O Mistério Motivação - Talento (2008)
  Compara motivação e talento, indicando sua importância.
• Personality & Performance at the beginning of the new millennium - What do we know and where do we go next? (2000)
  Analisa se traços de personalidade são bons preditores de desempenho profissional.
• Examining Psychology (2005)
  Examina os usos e benefícios da avaliação psicométrica no contexto profissional.
• On-line Assessment - Mirage or Marvel? (2004)
  A influência da Internet e seu uso em Recrutamento e Assessment.
• Leadership, Inquiry and Innovation: A White Paper. (2004)
  Artigo sobre a metodologia inovadora de Question Thinking™.
• Selection Interviewing (2001)
  Os tipos de entrevista e a melhor forma de conduzi-las.
• Preparando-se para o C-Suite (2008)
  Fala sobre pontos em comum nos executivos de RH e como se preparar para o C-Suite

AccessAbility

• Client Benchmark Policies Guide for AccessAbility (2003)
  A política de validação dos testes da SHL
• Client Best Practice Guidelines for AccessAbility (2003)
  Diretrizes para o melhor uso dos testes AccessAbility
• Equal Opportunities Fact Sheet for AccessAbility (2003)
  Procedimentos para garantir oportunidades iguais na seleção
• Item Response Theory Fact Sheet for AccessAbility (2003)
  As vantagens do uso da Item Response Theory
• AccessAbility Online Numeracy Test Psychometric Guide (2003)
  Guia sobre o teste numérico AccessAbility, com informações sobre sua composição, correção e validade
• Technical, Security, and Hosting Information About AccessAbility (2003)
  Informações técnicas sobre o serviço e suporte proporcionado pela SHL relativo ao AccesssAbility
• Test User Briefing Paper (2003)
  Esclarecimentos gerais sobre os testes AccessAbility, comparação com testes padrão, grupos apropriados para sua aplicação etc
• Validation Summary Fact Sheet for AccessAbility (2003)
  Estudos utilizados para a validação dos testes AccessAbility